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王愛文到大慶市調研鄉鎮職能和干部隊伍建設情況

來源: 黑龍江    |  點擊:9664  |  發布時間:2019-04-15 17:41

4月11日至12日,省委常委、組織部部長王愛文深入到大慶市肇州縣、肇源縣就鄉鎮職能和干部隊伍建設情況進行調研。 

王愛文實地調研了肇州縣二井鎮行政服務大廳和肇源縣園區產業項目建設,與市縣有關部門負責同志和鄉鎮黨委書記進行座談交流,詳細了解鄉鎮職能、編制及隊伍建設、待遇保障等方面實際情況和問題,聽取有關意見建議。他指出,鄉鎮是我國最基層的政權組織,是統籌城鄉協調發展的落腳點和切入點,在推進脫貧攻堅和鄉村振興中具有不可替代的作用。中央、省、市、縣黨和國家機構改革后,鄉鎮這一級也要在職能和干部隊伍上做好承接;實施鄉村振興戰略,鄉鎮作為前沿指揮部,承擔著承上啟下、統籌落實的重要職責,必須從全局和戰略高度來認識強化鄉鎮職能作用的重要性緊迫性。

王愛文強調,要加大對鄉鎮職能建設的支持力度,全面加強鄉鎮黨的建設,大力推進人、財、物等各類資源政策向基層傾斜,讓鄉鎮有職有權,讓鄉鎮干部有待遇、有奔頭。要優化鄉鎮職能,借鑒省內試點經驗做法,探索符合實際的機構設置,研究整合綜合執法力量和資源,創新完善消防、環衛等公共服務管理模式。要拓寬鄉鎮干部來源渠道,抓好選調生、村干部培養鍛煉,注重招錄本地戶籍大學畢業生,鼓勵縣直部門干部到鄉鎮工作,努力讓各方面干部人才留在鄉鎮、扎根鄉鎮?;喚焓?,注重選拔有鄉鎮工作經驗特別是有鄉鎮黨政主要領導經歷的干部充實到縣級黨政班子。認真執行中央和省委有關政策文件,落實好鄉鎮工作補貼和年休假、體檢等各項待遇,抓好鄉鎮“五小”建設,不斷改善鄉鎮干部工作和生活環境。用好公務員職務職級和職稱制度改革政策,拓寬鄉鎮干部晉升空間。堅持“減上增下”的原則,把編制資源用活,將機構改革空出的編制優先調劑到鄉鎮一線使用。各地要解放思想,大膽實踐,在強化鄉鎮職能、加強鄉鎮干部隊伍建設方面積極探索、抓出成效。

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