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七臺河強化問題性信息交流 進一步閉合干部監督制度鏈條

來源: 原創  |  點擊:8441  |  發布時間:2018-12-19 12:17
   為及時準確掌握市管干部問題性信息,七臺河市委組織部深入貫徹落實中央和省市委有關要求,在充分發揮干部監督工作聯席會議制度作用的基礎上,研究制定《七臺河市干部監督信息交流暫行辦法》,形成相對閉合的干部監督制度鏈條。
  突出“時效性”。確定了市紀委(監察委)、公檢法等8家信息交流單位,明確對市管干部立案、留置情況、給予黨政紀處分、立案偵查、行政處罰通知、起訴結果、裁判結果、經濟責任審計報告等10余種問題性信息,應在第一時間進行報送,促進干部監督信息共享共用,增強工作合力。同時,進一步強化結果運用,對應給予組織處理的,及時提請市委同意,充分發揮組織處理的警示、懲戒作用。
  突出“重點性”。針對中央不斷加大對污染環境、破壞資源行為和統計造假行為的懲處力度,及時將環保部門對市管干部因人為因素造成嚴重損毀自然資源資產和破壞生態環境的責任事故問題線索及處理結果信息;統計部門對涉嫌統計造假等違紀違法行為信息等納入信息交流內容,進一步強化問題性信息交流力度,充分發揮干部監督聯席會議機制的優勢作用。
  突出“精準性”。明確了各信息交流單位的責任人及通報方式,及時將各相關單位交流的市管干部問題性信息和日常干部監督管理中掌握的涉及選人用人、“12380”舉報受理、經濟責任審計等問題線索,相互印證、分析研判,對發現在某一時期或某一領域干部存在的共性問題,堅持抓早抓小抓預防,咬耳扯袖、及早介入,繃緊“高壓線”、打好“預防針”,為市委識準用好干部把好監督關口。

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