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鐵力市“三個強化”加大 選調生培養、管理、使用力度

來源: 鐵力市委組織部  |  點擊:2878  |  發布時間:2019-04-30 10:00

鐵力市委把選調生工作作為培養優秀年輕干部的重要內容,制定了《鐵力市選調生管理辦法》,重點在培養、管理、使用上下功夫,使選調生真正在基層實踐中得到歷練提高,達到了培養鍛煉干部推動發展的目的,為鐵力市經濟社會發展提供了充足的干部儲備和有力的人才支持。


(鐵力市副科級后備干部座談會)

一是強化鍛煉培養,不斷砥礪品行。充分考慮選調生的特長與優勢,在工作中,給他們交任務、壓擔子,使他們參與重點工作推進,有效融入基層中心工作之中。將近年來新招錄的42名選調生全部安排在鄉鎮一線工作,均掛任本鄉鎮黨建薄弱村黨支部副書記,讓他們在美麗鄉村建設、扶貧攻堅等一線實踐鍛煉、增長才干,提高解決實際問題的能力。


(鐵力市省委選調生培訓班開班式)

二是強化教育管理,堅定理想信念。加強對選調生的日常管理,嚴格考勤管理制度,強化選調生履職情況監督檢查。要求選調生每年形成書面工作總結,經單位主要領導審核把關后,上報鐵力市委組織部,及時掌握選調生工作情況。鐵力市委組織部每年針對選調生思想和工作實際,采取專題講座、典型輔導、交流發言等方式,重點圍繞理想信念、黨風黨紀、依法行政、群眾工作方法、選調生作用發揮等內容進行相關培訓。今年,先后組織召開了“為鐵力發展建言獻策”主題座談會、2019年選調生培訓班、參觀馬永順紀念館紅色主題活動以及鄉鎮黨委書記結合個人成長經歷做《不忘初心、牢記使命》專題輔導報告等,以此教育引導選調生樹立投身基層、扎根基層的思想意識,切實提升履職能力。

(鐵力市省委選調生培訓班學員重溫入黨誓詞) 

三是強化使用擔當,激發工作活力。選派鄉鎮政治過硬、作風正派、工作經驗豐富的領導班子成員對選調生進行“傳幫帶”,在思想上經常溝通,業務上及時指導,幫助選調生解決思想和工作中遇到的問題。組建選調生微信群,注重為選調生搭建交流溝通平臺,定期召開選調生例會,使選調生加強溝通和交流,互相學習經驗,尋找差距,研究改進工作措施。工作中尊重信任選調生,對表現優秀的大膽使用,激發選調生干事創業激情,截止目前,已有3名選調生被提拔為正科級干部,9名選調生被提拔為副科級干部,其余30名選調生全部納入科級后備干部隊伍重點培養。

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