2019斯诺克世界排名: 齊齊哈爾市依安縣全程紀實干部選拔任用工作 - 斯诺克英锦赛2019直播|斯诺克瞄点方法

齊齊哈爾市依安縣全程紀實干部選拔任用工作

來源: 依安縣委組織部  |  點擊:2818  |  發布時間:2019-04-29 22:04

齊齊哈爾市依安縣不斷規范干部選拔任用全程紀實,通過落實“紀實流程標準化、紀實內容精細化、監督管理全程化”三項舉措,進一步提高干部選拔任用工作的科學化水平。

紀實流程標準化。認真貫徹落實齊齊哈爾市委組織部“開展選任過程紀實”工作要求,通過規范材料收集、整理、歸檔,不斷完善干部選拔任用文書檔案管理制度。將干部選任工作中的“動議、民主推薦、組織考察、討論決定、任職”五個環節的關鍵事項和重點內容具體化、清單化,研究制定《依安縣科級干部選拔任用工作全程記實表》,梳理出干部選拔任用重要事項,制定《依安縣科級干部選拔任用工作流程》,實現選拔任用紀實全程無縫對接。按照“一人一表、一事一記”的要求,對各個環節的主要工作、責任主體、重要情況進行詳細的記錄,通過文字記錄和相關材料印證,客觀的反映干部選拔任用的全程紀實。2018年提拔重用30人,全部開展了全程紀實工作。

  紀實內容精細化。實行“誰紀實、誰負責”的工作原則,對干部選任實行360度全方位的紀實,對《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定程序中的每一次討論、溝通、談話、會議等都以寫實的手法實況反映,確保紀實內容的完整性和真實性。嚴格規范填寫《依安縣科級干部選拔任用工作全程記實表》,同時,按照干部文書檔案管理要求,同步收集干部選拔任用過程中形成的民主推薦材料、干部考察材料、征求意見情況、公示情況、任免文件及個人基本情況等材料,及時立卷歸檔,留存備查。

監督管理全程化。為有效提升干部選拔任用的公信度,對干部選拔任用工作進行全程監督,將全程紀實情況作為選人用人監督檢查、“帶病提拔”倒查、追責問責的重要依據。對干部選拔任用的5個環節和重要事項進行階段性的監督檢查,通過翻閱紀實檔案,電話溝通等方式,切實加強干部選拔程序的規范性;重點對考察期間、任前公示期間信訪舉報的紀實監督,對存在拉票賄選、說情打招呼的現象,及時查處。同時,認真落實責任倒查追究機制,定期對照全程紀實資料,對干部選拔任用工作進行“回頭看”,發現“帶病提拔”的,進行責任倒查,對相關責任人進行追責,進一步嚴肅選人用人紀律,增強了選人用人的責任意識和風險意識,有效地提高了依安縣干部選拔任用工作的公信度。

版權所有:中共黑龍江省委組織部、黑龍江省黨員干部現代遠程教育中心

技術支持:黑龍江省黨員干部現代遠程教育中心      黑ICP備09015402號-1